El tema de la igualdad y equidad de género son elementos imprescindibles que están presentes en los diferentes equipos de trabajo y fomentan el desarrollo de la organización”, manifestó el Grupo.
Específicamente, en el Corporativo promueven la creación de diversos equipos con diferentes ideas, sin discriminación e intolerancia, con el fin de eliminar las barreras de género en el lugar de trabajo. Fomentando la equidad de género.
El empleo de mujeres en condiciones de igualdad promueve el crecimiento potencial e impacta en la sostenibilidad de las empresas.